Nos valeurs

« Cap-hornier : navire capable de passer le cap Horn. Par extension désigne également le capitaine ou un marin d’un tel navire. » (source Littré).

Cette définition semble éloignée des réalités concrètes de l’économie. Pour autant, si l’on considère les qualités des femmes et des hommes qui s’aventurent dans cette zone dite des cinquantièmes hurlants, on retrouve, à coup sûr, l’optimisme qui met en mouvement ceux qui entreprennent et la ténacité qui soutient ceux qui persévèrent.

Aussi avons-nous puisé dans la force de cette symbolique maritime les trois fondamentaux d’entreprise qui sont ceux de CapHornier. Utilisés par toute l’équipe comme de véritables phares, ils guident au quotidien notre conduite et nos actions au profit de nos clients.

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    L'engagement

    De notre point de vue, cette attitude fait appel à la responsabilité et à la fiabilité : la responsabilité de celui qui mesure et accepte par avance les risques inhérents à tout projet, la fiabilité de celui qui délivre malgré les difficultés qui se présentent et qu’il est déterminé à surmonter.

    "Ne crois pas que t'es trompé de route quand tu n'es pas allé assez loin."
    - Claude Aveline

    L'engagement

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    Le pragmatisme

    Il s’agit pour nous d’un réflexe essentiel dans un monde à la complexité croissante. Il nous amène à refuser de faire ce que nous ne sommes pas certains de comprendre. Il nous astreint à nous assurer de la valeur ajoutée des solutions retenues avant de les mettre en œuvre. Il nous interdit les effets de manches auxquels nous préférons l’expertise et la précision.

    "L'expérience, ce n'est pas ce qui nous arrive, c'est ce que nous faisons avec ce qui nous arrive."
    - Aldous Huxley

    Le pragmatisme

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    Le sens du résultat

    Parce que nos clients l’attendent et que nous sommes missionnés pour l’atteindre, le résultat est notre principale préoccupation. Aussi apportons-nous une attention toute particulière à vérifier que nous avons parfaitement intégré celui que recherchent nos commanditaires.

    Comme notre contribution s’explique par le travail et la compétence, elle n’est ni miraculeuse ni mystérieuse. Nous affichons donc toujours les méthodes mises en œuvre pour la produire. La fin ne justifiant pas toujours les moyens, cette transparence fait partie intégrante du comportement que nous nous imposons.

    "Qui veut faire quelque chose trouve un moyen, qui ne veut rien faire trouve une excuse"
    - Proverbe arabe

    Le sens du résultat

Ces trois fondamentaux, partagés par l’ensemble des collaborateurs de CapHornier, font de notre entreprise un équipage uni et solidaire au service de l’exigence légitime de ses donneurs d’ordres ; un équipage où chaque membre est prêt à prendre un quart qui n’est pas le sien et sait qu’il peut compter sur ses co-équipiers pour affronter une difficulté imprévue ; un équipage parfaitement à l’aise dans son milieu et dans son époque ; un équipage résolument animé par l’envie de faire, le goût du challenge et l’attention portée au client.